进步队伍是核心方法其中一个，合理的武将组合和资源分配直接影响战斗效率和同盟贡献。队伍进步需要从武将选择、战法配置、资源管理和同盟协作四个维度入手，形成体系化的培养思路。武将选择需优先思考兵种适性和统御值平衡。S级适性武将能发挥120%属性，A级适性为100%，这是组建主力队伍的基础门槛。统御值决定了队伍整体强度，初期提议选择统御值5-6的名将或3-5的猛将组成12-15统御值的开荒队。武力型武将适合菜刀队快速开荒，智力型武将则需要更高战法等级支撑。注意保留核心武将的觉醒材料，紫色质量武将中韩当、徐盛等3S弓兵组合在40级后具备攻克七级地的能力。

战法配置需要遵循输出+控制+恢复的铁三角守则。被动战法如自愈、后发制人稳定性顶尖，适合开荒期运用；主动战法需关注35%以上发动概率，群体伤害类战法优先于单体；指挥类战法适合中后期阵型搭建。战法点分配应采取5级优先策略，将主力战法平均提高至5级性价比顶尖，切忌将全部战法点堆砌单一战法。独特战法如裸衣血战能显著提高爆发伤害，但需组合曹操等增伤武将弥补防御短板。

资源管理要遵循石料优先的城建守则。君王殿7级是质变节点，可解开兵营提高单队兵力上限。土地占领需动态调整，初期保留5-6个空地用于置换顶级资源地，30个三级地后应逐步淘汰二级地。屯田选择4级以上资源地，主城资源建筑保持同步更新。士气体系需特别注意，远距离作战前应提前驻留恢复，每点士气影响0.7%伤害输出。木牛流马每天三次刷新务必拦截，这是稳定的资源补充来源。

加入活跃度高的同盟可获取攻城奖励和科技加成，盟内应保持3-4支主力队伍分工明确，包括开荒队、攻城队和驻防队。攻城时提议优先选择低级城池作为目标，调动功能比驻守更有效率。外交官人物至关重要，通过战略结盟能获取铺路协助和战略牵制。注意保留1-2支副队用于铺路和屯田，避免主力部队浪费体力在低价格目标上。