作为联盟的核心管理者，盟主承担着统筹全局的重任。首要责任是制定联盟进步战略，包括领土扩张规划、科技研发优先级以及成员分工安排。领土扩建需确保联盟人数收满且建筑等级达标，通过联盟界面设定选项操作扩建领地，同时需协调2万金币的资源调配。科技研发需组织成员定期捐献联盟科技点，重点提高建筑学及旗帜数量等决定因素科技，每半小时可捐赠一次木材或金币以推进进度。战略制定还需结合王国整体局势，解析敌对联盟动给并提前部署防御体系。

日常管理涵盖成员招募审核、职位分配及纪律维护。盟主需建立清晰的晋升机制，通过观察成员活跃度、贡献值及战斗表现来选拔官员。对于消极玩家需及时沟通调整，维护联盟内部稳定性。资源分配上需监督联盟矿建设和拆除，通过领土界面操作旗帜建造，优先覆盖资源富集区域并为成员提供25%采集速度加成。联盟积分的运用需谨慎，优先保障旗帜建造、城堡更新等核心需求，避免资源浪费。

需和其他联盟保持常态沟通，通过游戏内邮件或第三方社交工具建立联系渠道。在王国争霸活动主题中担任指挥人物，组织圣坛争夺、关卡攻防等决定因素战役，确保联盟疆域和战略要地相连。移民规划实施前需提前和目标区服联盟协商，避免冲突。跨服对战阶段需整合盟友战力，制定集合策略并协调援军调度，特别注意兵种克制关系对战场的影响。

在埃及之战等活动主题中需明确刷分策略，合理安排集合顺序和兵种配比。防守阶段要部署哨塔预警体系，建立多层次防御圈。进攻时采用分批次迁移策略，优先转移核心成员和高战力单位。作战指令需简洁明确，利用自在行军特性实施绕后包抄等战略，注意保存战报以供战后复盘。联盟旗帜的布局要符合军事需求，确保决定因素要塞和资源点的控制权。

需定期组织新人教学，重点传授压堡诀窍、英雄培养优先级等基础姿势。督促成员完成每天活动主题任务，优化资源采集队伍配置，主推运用攻城兵种提高效率。英雄培养方面应指导紫将觉醒顺序，孙武、贝利撒留等实用将领需优先突破。联盟科技捐赠进度要每天跟进，通过配置奖励机制激励成员参和。对于低战力成员需提供保护性迁移提议，帮助其规避高风险区域。

盟主要建立完善的资源调配机制，通过商栈实现成员间物资援助。监督联盟商店物资兑换，确保加速道具、移民令等战略物资储备充足。建筑更新顺序需科学规划，21-25级阶段要提前准备誓盟之书等独特材料。在联盟中心维护方面，要及时处理驻军请求和帮助加速，保持15秒/次的建筑加速效率。长期活跃度管理可通过配置考勤制度实现，结合签到奖励维持成员粘性。